التخطي إلى المحتوى

سلم رواتب الخدمة المدنية، أعلنت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السُّعُودية عن إجراء بعض التعديلات على سلم رواتب الخدمة المدنية، وتسعي الوزارة إلى رفع الأجور لدي الموظفين والعاملين، ويحتوي سلم رواتب الخدمة المدنية على رواتب الموظفين في كل المجالات المتعددة الخاصة بالمملكة العربية السعودية، ويتم تحديد قيمة الراتب والدرجة الوظيفية تبعاً لنوع الوظيفة التي يعمل بها الموظف أو العامل والدرجة التي يحصل عليها، والمؤهلات التعليمية الخاصة بالموظف، والخبرات والمهارات التي يتمتع بها الموظف. وبناءً على ذلك يتم تقييم الموظف من خلال الدرجة التي يحصل عليها.

تعديلات سلم رواتب الخدمة المدنية

صرحت وزارة الخدمة المدنية عن اتخاذ بعض الإجراءات، الخاصة بتعديل سلم رواتب الخدمة المدنية ونستعرض هذه التعديلات على النحو التالي:

المادة رَقْم 17

  • تم تعديلها لتنص على إعطاء الموظف المكافآت والدرجة التي حصل عليها، حسب نظام الراتب الذي يعمل به، بواسطة اليوم الأول للسنة المالية.

المادة رَقْم 20

  • تعديلها لتنص على عدم الحجز من راتب الموظف إلا من خلال السلطة المختصة بذلك.
  • لا يتعدى الحجز ثلث الراتب الشهري.
  • حجز مستحِقّات النفقة فقط.

المادة رَقْم 22

  • تنص على حصول الموظف المنتدب على بدل نقدي.

المادة رَقْم 29

  • الاستعانة بخدمات الموظف بعد قبوله العمل بجهة أخرى.

المادة رَقْم 35

  • يجب مطابقة الشروط والأحكام على الموظفين الذين يتم إرسالهم للدراسة في الخارج.

المادة رَقْم 37

  • نصت هذه المادة على استبعاد بعض الخِدْمَات وفقاً لشروط وقوانين وزارة المالية.

تفاصيل نظام سلم رواتب الخدمة المدنية

من خلال سلم رواتب الخدمة المدنية الخاص بالمملكة العربية السُّعُودية، يتم تقديم المكافآت والتعويضات للموظفين العاملين في العديد من المجالات الكثيرة داخل المملكة، وفقاً لنظام معين يتم وضعه، لتحديد سلم الرواتب، وينقسم إلى ثلاث أنظمة كالتالي:

النظام الأول

  • يشمل الأشخاص الغير قادرين على القيام بوظائف معينة.

النظام الثاني

  • يشمل الأشخاص الذين يتمتعون بخبرة لا تزيد عن سنتين في المجالات المتعددة.

النظام الثالث

  • يحتوي على الأشخاص الذين يتمتعون بخبرة مدتها ٤ سنوات وأعلى من ذلك.

سلم رواتب الخدمة المدنية

يعمل سلم رواتب الخدمة المدنية على تقديم كل المعلومات الخاصة بالراتب، الذي يحصل عليه الموظفين والعاملين في مختلف المجالات داخل المملكة العربية السُّعُودية، ويشمل سلم رواتب الموظفين ١٥ مرتبة ودرجة وهي كالتالي:

  • بلغ راتب الموظف للمرتبة الأولى 3000 ريال سعودي
  • بلغ راتب الموظف للمرتبة الثانية 3430 ريال سعودي.
  • بلغ راتب الموظف للمرتبة الثالثة 3530 ريال سعودي.
  • بلغ راتب الموظف للمرتبة الرابعة 4530 ريال سعودي.
  • بلغ راتب الموظف للمرتبة الخامسة 5240 ريال سعودي.
  • المرتبة السادسة براتب 6560 ريال سعودي.
  • المرتبة السابعة براتب 701 ريال سعودي.
  • المرتبة الثامنة براتب 8010 ريال سعودي.
  • المرتبة التاسعة بلغ الراتب 9275 ريال سعودي.
  • المرتبة العاشرة براتب 10275 ريال سعودي.
  • المرتبة الحادية عشر براتب 11815 ريال سعودي.
  • المرتبة الثانية عشر براتب 13453 ريال سعودي.
  • المرتبة الثالثة عشر بلغ الراتب 15180 ريال سعودي.
  • المرتبة الرابعة عشر براتب 17015 ريال سعودي.
  • المرتبة الخامسة عشر براتب 20855 ريال سعودي.

العلاوات السنوية والبدلات لموظفي الخدمة المدنية

  • المرتبة الأولى الدرجة الأولى: بلغت قيمة العلاوات السنوية 135 ريال سعودي، وبلغت قيمة البدلات 500 ريال سعودي.
  • بينما بلغ إجمالي العلاوات السنوية بالمرتبة الأولى بجميع دراجتها بدءاً من الدرجة الثانية إلي العاشرة، بلغت قيمة العلاوات السنوية 135 ريال سعودي، والبدلات بلغت 500 ريال سعودي.

العوامل التي يعتمد عليها نظام العلاوة السنوية

  • مدة الخبرة لدي الموظف الذي حصل عليها.
  • الدرجة الوظيفية للموظف الذي حصل عليها.

اقرأ أيضًا:

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.