شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

أتاحت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية التقدم على التقاعد المبكر لموظفي المملكة العربية السعودية الملتحقين بكافة قطاعات المملكة، ولكن للحصول على التقاعد المبكر يجب توافر عدة شروط ومستندات لدى المتقدم، وإليكم شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية وكافة التفاصيل الخاصة به.

شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

يوجد عدة شروط يجب توافرها للحصول على المعاش المبكر التابع للتأمينات الاجتماعية، وهذه الشروط هي:

  • يجب أن يمتلك المُتقدم خبرة أكثر من 20 عامًا.
  • يجب أن يحصل على موافقة رسمية على طلب الاستقالة من السلطات المسؤولة.
  • يجب ألا يقل عمر المُتقدم عن 60 عامًا.
  •  أن يكون الموظف غير قادرًا على ممارسة العمل.
  • يتم تطبيق التقاعد المبكر عند فصل الموظف فصلًا تأديبيًا أو فصلًا وزاريًا، وذلك شريطة أن يكون الموظف قضى وقتًا لمدة 15 عامًا في الخدمة.
  • يجب على المتقدم الالتزام بالأحكام والضوابط التي فرضتها الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة.
  • ويشمل التقاعد بسبب الحوادث المتعلقة بالعمل.

الفئات المستحقة للتقاعد المبكر

يوجد عدة فئات تستحق التقاعد المبكر، وهذه الفئات هي:

  • عدم توافر اللياقة البدنية لأداء الوظيفة.
  • الفصل العسكري عند تجاوزه خمسة عشر عامًا في الخدمة، شريطة ألا يكون سبب الفصل الإخلال بقواعد المهنة.
  • إذا كانت عدد سنوات الخدمة عشرون عامًا منها ثمان سنوات في الخدمة العسكرية.

المستندات المطلوبة للتقاعد المبكر

يوجد عدة مستندات يجب توافرها للتقدم على التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، وهذه المستندات هي:

  • نموذج من عمليات التعويض.
  • صورة من الهوية الوطنية.
  • صورة من دفتر العائلة.
  • أن يمتلك المتقدم رقم حساب بنكي.
  • إذا أراد توكيل شخص آخر يجب تقديم صورة من الوكالة.
  • تعهد بعدم الرجوع للعمل.
  • نموذج إقرار سنوي بالمواعيد الخاصة بالتأمينات.

الشهادات التي يحصل عليها المتقاعد من موقع التأمينات الاجتماعية

يمكن الحصول على الشهادات التالية من الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية:

  • شهادات مقدار المعاش.
  • شهادة التزام تحويل مستحقات.
  • شهادة بقيمة المعاش باللغة الإنجليزية.
  • شهادة تفصيلية بقيمة المعاش المستحق للمتقاعد.

كيفية احتساب التقاعد المبكر

يتم احتساب معاش التقاعد المبكر على النحو التالي:

  • في حالة وفاة الشخص أو حدوث عجز له يحصل على 70% من إجمالي الراتب الخاص بالمتقاعد الأساسي.
  • إذا كانت الوفاة أو العجز حدثا بسبب العمل يتم حصول الشخص على 80% من إجمالي الراتب.
  • يتم صرف المعاش كاملًا إذا كان العجز كُلي.
  • يتم حساب معاش العسكريين من خلال ضرب عدد السنوات الخاصة بالخدمة في قيمة أخر راتب، ثم تتم قسمته على 35.
  • إذا حدث وفاة أو عجز كُلي للعسكريين بسبب التدريبات أو الحرب يتم صرف المعاش مساويًا لراتب العسكري الأعلى رتبة منه.
  • إذا حدث للشخص عجز جزئي يتم صرف المعاش بنسبة 80% من إجمالي راتب العسكري الأعلى منه رتبةً.

يمكنك أيضًا الاطلاع على التأمينات الاجتماعية استعلام عن رقم الهوية

حالات رفض التقاعد المبكر

يوجد عدة حالات يتم رفضها في التقاعد المبكر، وهذه الحالات هي:

  • إذا كان المتقدم غير سعودي الجنسية.
  • لا يتم قبول الموظفين الملتحقين بالموازنة العامة للدولة.
  • إذا كان الموظف يصرف معاش تقاعدي.

التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

يمكنك التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية من خلال الموقع ارسمي للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك من خلال ما يلي:

  • قم بالانتقال إلى موقع الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية “من هنا“.
  • اضغط على خدمة التحقق السريع.
  • اختر الخدمة التي ترغب في التحقق.
  • اضغط على الحالة الوظيفية.
  • اكتب رقم السجل المدني في المربع المخصص لذلك.
  • اكتب رمز التحقق.
  • اضغط على تحقق.

طريقة إضافة مشترك سعودي في التأمينات

يمكن إضافة مشترك في التأمينات الاجتماعية من خلال الخطوات التالية:

  • قم بالانتقال إلى الموقع الرسمي لهيئة التأمينات الاجتماعية “من هنا“.
  • افتح الصفحة الرئيسة.
  • اضغط على تسجيل الدخول.
  • اختر نوع المستخدم (أعمال).
  • ادخل رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
  • ادخل رمز التحقق.
  • اضغط على زر تسجيل الدخول.
  • اضغط على خدمة إضافة/استبعاد مشترك.
  • اختر إضافة مشترك سعودي.
  • ادخل رقم الاشتراك.
  • ادخل رقم المنشأة.
  • ادخل اسم المنشأة بالإنجليزية.
  • اكتب رقم الهوية.
  • اضغط على تنفيذ.
  • ادخل البيانات التالية: (الجنسية، الاسم كامل، رقم الحفيظة، تاريخ الميلاد، الاسم باللغة الانجليزية، تاريخ إصدار الحفيظة، رمز المدينة).
  • حدد الجنس.
  • حدد الحالة الاجتماعية.
  • ادخل المؤهل العلمي.
  • اكتب تاريخ الالتحاق.
  • ادخل الرقم الوظيفي الخاص بالمنشأة.
  • سجل رمز المهنة.
  • حدد نوع المهنة.
  • حدد الأجر.
  • حدد الموقع.
  • حدد نوع المشترك.
  • حدد المشترك سواء كان يعمل بالداخل أو الخارج.
  • سجل البيانات الشخصية.
  • ادخل كتابة البيانات التالية: (الدولة، رمز المدينة، صندوق البريد، الرمز البريدي، رقم الفاكس، البريد الإلكتروني الخاص بك.
  • اضغط على زر حفظ.
  • قم بطباعة نموذج 3 للمشترك.
  • قم بتسليم النموذج إلى مكتب التأمينات.

اقرأ أيضًا:

شارك المقال

اترك ردّاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *